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才道三四

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发布: 8:00pm 07/12/2023

精神霸凌

邱武才

教育工作者

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精神霸凌

邱武才

教育工作者

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邱武才|不要再对教育工作者精神霸凌

文/邱武才(星洲媒体北马业务经理)

老实说,当自己在网络上看到一些缺乏理性、对人不对事或人身攻击的留言时,都会感到不舒服,更何况是当事人。

有些互联网平台让“不满意制度者”发布许许多多的文案攻击或讨伐,甚至在平台上张贴学校领导或教师的照片,以致只是听一面之词或纯粹跟风的网民在网络上谩骂不停,有者更是指名道姓问责。

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我并不清楚事情的来龙去脉,但作为一名媒体工作者,这种讨伐方式对于教育工作者来说非常不公平。

问题发生了,理应是呼吁双方坐下来寻求解决方案,难不成非要把时间花在网络谩骂,或把老师及校长如审犯人般的网络攻击才算是解决?

大家可从网络或新闻报道中发现,有些课题年复一年都会有人说起,甚至再次于网络平台谩骂一轮,例如批评小六毕业旅行收费很贵、质疑学校假期作业是另种赚取暴利的管道、学生参与学校演奏会,认为应让家长免费出席等,这些课题犹如每年都要走个流程般。

在网络上载他人照片并指名道姓羞辱绝对是一种霸凌,无论发生在何人身上都会觉得不舒服。若真想把问题解决,就应该心平气和地与不同单位着手研究,而非在网络上怨天怨地,甚至人身攻击。

疫情后,教育工作者的生活变得更加无奈,私人电话也成了工作的工具之一,多了不少群组,且时时刻刻都会有信息涌入,让教师精神紧张许多。

从一名妈妈分享得知,在疫情期间为了方便家长与教师沟通,包括可及时处理孩子上网课时可能出现的问题而开设了班级群组,但疫后开放了,这些群组依旧存在。

结果,孩子不了解课业,父母便在群组不停询问,即便是半夜三更也照发信息,如果老师一时三刻没有回复,有关家长隔天就向校方投诉老师不负责任。

老师也是人,有自己的生活与作息时间,这番苛刻的要求,公平吗?这种现象若持续,最终抱住教育他人的精神与热血者,还能剩下多少人?

朋友告诉我,说现今家长不理解教师的难处,而教育制度又还没跟上脚步。若家长投诉什么,当局就得修改,改来改去还是原地踏步,没有很好去执行原本的计划,那这情况是带来国家进步还是退步?

教师这份职业虽说“铁饭碗”,但并非是大家以为的“金饭碗”,外头发展或许会有更好机遇,且无需受气,但这些老师为何还是选择继续做好本分,孕育你家孩子?这都是使命使然。

教育议题是可以好好谈的,不再是一言堂,在网络发文讨伐,迳自地认为是校方处事不公,这是一种

当然,霸凌并不只是出现在职场,家庭或朋友圈也会有,所以若没有很好地去沟通,肯定无法让问题获得妥善处理及解决。

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