(雙溪大年17日訊)吉州華校督學羅文忠說,吉州華小目前有14位副校長正在接受校長培訓課程,一旦完畢這批候任校長就可填補今年及明年校長退休後留下的所有空缺。
他昨晚在大同學校禮堂出席董家協宣誓就職典禮及教師節晚宴時說,吉州教育局長羅再尼阿末關注吉打州華小前線人員短缺的問題,因此局長也給予協助。
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“吉州教育局積極推動吉打州華小副校長申請全國教育領導者專業資格課程(NPQEL),以填補在2024年及2025年校長退休空缺。”
他說,在他擔任吉打州華校督學這一年來,在獲得局長的大力支持及信任下,華小校長人選和副校長人選及師資短缺問題都獲得正面的解決成果。
“我將繼續為吉打州華小把關,希望吉打州華小的願景會更好。”
蘇明合:教師應對家長需擁情商
吉州教育局華文科助理主任蘇明合說,當教師必須要有高情緒智商,例如家長到學校興師問罪時,必須妥善解決問題,勿衍生更大的問題。
他說,教師屬於良心工作,教師必須把學生當成自己的孩子教育,這樣才能讓學生成材。
大同學校董事長黎妙詩說,在大同參與家協前線工作的這些年來,她深知“董事長”不是一種榮譽,更不是一種權力,而是一份責任,一份堅守。
吉打華校董事聯合會主席莊俊隆說,目前越來越少華裔生申請當教師,擔心有朝一日,國民型中學會缺少華裔教師。
他舉例,目前新民中學有124名華裔教師,如果10年後,剩下24%即只有30名華裔教師,那是多么可悲的事情。
“因此我鼓勵更多華裔子弟加入師資團隊,讓華教事業可以持續發展。”
出席者有大同學校董事部顧問陳詩榮、家教主席沈佖娟、瓜拉姆拉縣督學伍淑韻、吉中華教發展工委會主席張楗汶和大同學校校長林建驛。
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