李家全：从疫情中走出来 槟州2022复苏年新机遇

他说，全球化下的“准时制”运营模式现在被区域化所取代，优先考虑供应链安全与成本效率，这种新常态为槟城公司提供了重要的机会，在全球供应价值链中的领域取得进展。

“对槟城来说，伴随技术价值链上游移动的，将会是对高技术人才的需求激增。这挑战是一个全国性问题，涉及进入市场的年轻劳动力的数量和质量，使我们必须引入国外劳动力以互补本地劳动的需求，及缓解目前入境移民人数少于人才外流的处境。”

未来5年吸引15万技工来槟

他说，在等待联邦政府制定全面、跨部委的国家人力资源战略计划之际，槟州政府开始了吸引人才的计划。具体而言，槟城致力于打造一个以度假胜地环境和平衡生活模式的城市卖点，在未来5年内吸引15万名技术工人来槟，满足槟州人力资本的需求并维持经济增长。

“随着对人才的需求和竞争加剧，生产成本预计会上升，除非这种增长与更高的生产力相匹配。”

他说，除了劳动力成本增加，开展业务的成本也普遍增加。库存的原材料、运费和持有成本呈上升趋势，这些将导致更高的最终产品成本。这些成本调整可否传递给消费者, 将取决于每种产品的需求弹性。

由现有公司带动投资

李家全指出，国内的政策，对广泛的投资情绪带来一定程度的不利影响。

他举例，政府决定迫使本地物流公司将51%的股权剥离给土著政党、提高马来西亚第二家园计划签证持有人的收入要求，以及对从海外汇回的资金征税，都向国际投资界发出了关于马来西亚的投资稳定与安全的负面信号。

他认为，这种负面叙述可能会影响马来西亚和槟城作为投资地点的名声。

全球半导体供应链一份子

“此外，全球商业意识形态的转变也日益显着。随着利益相关者要求企业对其环境、社会和治理影响（ESG）负责，此议题在企业界变得越来越重要。由于大多数槟城公司，无论是大型本地公司还是中小型企业，在某种程度上都是全球供应链的一部分，因此遵守ESG是有必要的。”

他说，ESG的合规被千禧一代视为他们在就业和产品偏好的考量因素之一，ESG将使公司在供应链中保持良好的定位, 并成为公司畅通无阻进入资本市场的重要因素。

“简而言之，随着我们从疫情中走出来，2022年将为槟城带来新的机遇和挑战。”

他说，从直接投资的角度来看，增长将由现有已在槟城的公司的再投资来带动，而不是新公司的投资。那些借此机会加强和改善内部监控、认同ESG商业理念、拥护数字化和工业4.0的公司，将在新常态环境中受益。