薪资新闻资料

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99 Speedmart正面回应劳资争议 “薪资高于最低标准福利全面”

甫上市的知名超市集团99 Speedmart陷入员工薪资和福利争议，该公司首席营运员杨詠光强调，99 Speedmart支付的工资不仅高于全国最低工资标准，更为员工提供全面的福利。

5天前

王宝钦.新加坡公司请多来几家

人往高处走，水往低处流。面对有能力给出更诱人薪资福利的新航，马航员工被挖走的问题，恐怕短期内依然无解。

1星期前

《+1财经》公务员大调薪因为薪资太低？

相隔12年，安华政府这次大动作耗资100亿令吉为公务员捎来史上最高的薪资调整幅度介于16.8%-42.7% 选在这个时机是不是“巧合”？

1星期前

温思恳.大马离先进国已近在咫尺？

要成为一个开放和进步的先进国家，我们必须在教育中灌输更多包容和理解的理念，培养人民成为具有全球视野和多元文化素养的公民。

3星期前

佳日星：当年我月薪1400 报读STEM 毕业起薪高

槟州第二副首长佳日星鼓励槟城的学子报读科学、技术、工程及数学（STEM）科系，因为这一行的毕业生即使是新入职，所得到的薪资也比其他行业的社会新鲜人更高，前途一片光明

4星期前

沙政府跟随联邦政府调整沙公务员薪资

（亚庇22日讯）沙巴州政府今日宣佈，将跟随联邦政府的决定，调整沙巴州公务员薪资。

4星期前

泰国内阁月薪曝光首相月入1.6万

商业精英世家出身的佩通坦上台，关于泰国首相薪资的信息引起各方关切。泰媒公布了内阁成员的月薪，首相月薪为7万5590泰铢（约9673令吉）、津贴5万泰铢（约6398令吉），总计12万5590泰铢（约1万6071令吉）。

1月前

大柔佛焦点

为阻工人涌往新加坡罗健明：新山建筑业高薪留人

（新山27日讯）柔佛新山建筑工友公会会长罗健明指出，为抵挡本地建筑业人手涌向邻国赚新币的趋势，建筑领域的薪金已调高30%至40%。他说，自冠病疫情后，本地建筑工程近3年来呈爆发式增长，但却面对劳动力不足、严缺工地管工的窘境，导致许多建筑公司需调整薪水和福利，以期抗衡新币3.5汇率的吸引力。罗健明昨晚出席该会庆祝29周年暨鲁班仙师诞文娱晚会，受询及本地建筑业劳工短缺问题时，这么表示。他指出，目前主要的空缺是管工和书记，大部分建筑或承包商为了留住工人，不惜祭出高薪和优渥福利的条件，稳住工人的脚步。 “一般管工的薪资已调高30%至40%，有些还享有公司用车；而书记的每月薪金高达4000至5000令吉，另外可享有2至3个月的年终年红。在这种情况下，才能把员工跳槽到新加坡的情况稳住。” 据他披露，该会目前有逾600名会员，除了建筑工友外，也包括发展商、承包商、建筑商和建材供应商等。较早前，罗健明也在第二任会长吴秋发见证下，率领第15届理事宣誓就职，并颁发奖牌予柔佛华人建筑商公会会长江永强，感谢他乐捐1万令吉作为该会活动基金。江永强未克出席，由该会署理会长苏有新代表接领。该会也获柔佛再也区州议员廖彩彤拨款2000令吉；晚宴上也进行酒类义卖，为华小筹募发展基金。廖彩彤在致词时，针对目前在延烧的华教义演风波，重申内阁已议决让义演筹款继续进行，展示了内阁要让大家看到下一场义演的态度。她说：“根据教育部副部长黄家和今日作出的保证，啤酒公司举办的筹款活动能继续进行，同时也促请政府议员们如往常一样，以行动给予义演和华校最大的支持。” 她也吁请公众勿随着别有居心的人士起舞，而是应继续支持政府在此课题上的立场。她指出，在去年，8354所全津贴学校不分种族源流，都获得7万令吉教育部维修厕所拨款，没有学校拿多一分钱、没有学校拿少一分钱。 “今年，7万令吉维修厕所拨款来到1919所半津贴学校，不分国小（教会学校）、华小、淡小国中（教会国中）、华中，全部平等对待。” “另外，今年的独中拨款也提高至1890万令吉，创下历来最大笔的拨款数额。” 她认为，与其抄作义演课题，大家更应该把心思用在搞好经济。 “尤其是柔佛州，作为全马经济发展的火车头，随着柔新经济特区和柔新捷运系统将落实，大家更应把握好契机，努力推动经济发展，创造安居乐业的环境。”

2月前

大柔佛焦点

公务员叹薪资难追房价 “身兼多职存款才过万”

根据网媒《XUAN Play》在脸书的帖文，一名网民匿名分享道，尽管他和另一半都是公务员，但仍然身兼多职、努力多年，存款才勉强过万令吉，让他对未来充满焦虑。

2月前

百格午报｜槟伊青促撤换刘华才刘华才引丘吉尔名言回怼

槟州伊青团大会一致通过”撤换槟州国盟主席刘华才“动议。作为当事人，刘华才今早在脸书发文，引用丘吉尔的名句“不能理每只吠你的狗”回怼伊青…… 新闻看点：下届巫统党选开放二高职竞选？阿末扎希持开放态度下届大选合作课题卡立诺丁否认巫统内部分歧阿克马：基层不会被牵着鼻子走韩沙怒斥议长 “不悬空6议席违宪” 议长不悬空6国席国盟议员戴白臂章抗议赵明福“正义之行” 欲提交备忘录被阻拦火箭及蓝眼议员现身调解黄书琪：免太低抢本地人饭碗外国专才薪资须3千以上要求砂拉越承担部分马运会经费杨巧双：这不公平又一宗误食毒饼干 13岁少年送院抢救

2月前

扎丽哈:8月公布公务员调薪机制

首相署（联邦直辖区）部长扎丽哈表示，将在8月公布公务员调薪机制。

2月前

日本薪酬涨2.5％增速31年最快支撑中行加息

日本工人的基本薪资创下31年最大涨幅，显示企业在年度薪资谈判中提出的大幅加薪，正逐渐传递给家庭。

2月前

狮城二三事

增长放缓与高通胀影响增幅狮城去年实际薪金涨0.4% 今年有望改善

（新加坡26日讯）去年经济增长放缓加上高通货膨胀率，影响了新加坡居民收入的实际增幅。尽管居民雇员的名义工资增加5.2%，但计入通胀因素后，实际薪金增幅则与前年一样，只有0.4%。随着通胀趋缓，该国人力部预计今年的实际工资增幅有望改善。《联合早报》报道，新加坡人力部昨日发表的《2023年工资报告》数据显示，受聘于同一雇主至少一年的本地公民和永久居民，包括雇主缴付公积金在内的整体工资增幅，从2022年的6.5%，减至去年的5.2%；绝大部分增幅，都被高通胀率抵消。整体工资包括基本薪金和花红等。去年所有行业和不同级别的雇员薪资都增加，但增速同比放缓。因经济增长放缓，有盈利的企业比率稍跌至82.1%，只有不到四分之一受访雇主比往年更赚更高盈利。该国人力部在去年11月至今年4月间，向近5500名聘请至少10人的私人界雇主展开调查后发现，只有不到七成或65.6%为雇员加薪，这比前年减少超过六个百分点。至于平均涨薪幅度，则微减至7.2%。另有27.9%的雇主没有调薪。此外，减薪的企业仍占很少数，只有6.5%雇主这样做，但去年的平均减薪幅度，同比增加1.7个百分点，至6.2%。受访雇主共聘请超过49万名就职至少一年的全职居民雇员。新加坡人力部文告指出，经济改善加上劳动市场持续紧缩、职位空缺多，市场对资讯通信、金融服务、专业服务及医疗与社会服务方面的专业人士、经理、执行员与技师（PMET）的需求仍很高，这些领域今年的工资增幅，有望进一步增加。不过，该国人力部提醒，鉴于商业环境多变，雇主可能在加薪方面采谨慎态度。今年的名义工资增幅或与去年相近，但因通货膨胀放缓，实际工资增幅或改善。

3月前

狮城二三事

IMF警告AI社会冲击吁推税改及失业金制度保护经济

国际货币基金组织（IMF）对人工智能（AI）冲击大规模劳工与加剧不公平的可能性，表达重大忧虑，呼吁各国政府采取更多作为保护经济，包括改善失业救济金制度与推动税改，例如对超额获利课税及开征绿能税，以补偿AI相关的碳排放。

3月前

在奶茶店上班很爽？/朱慧榆（加影）

前段时间，一家以鲜奶和纯茶为主要材料的奶茶品牌爆火。我身边的同学，包括我自己，都很爱喝。刚好，SPM考试结束距离心仪大学录取有一段时间，热爱饮品的我便去应聘。过程中历经面试、培训、考核，一套套流程下来，让我感觉该店管理部门对于饮品的慎重。大城堡总部，培训办公室。一群年龄相仿的同事，和我一样，挺着身背竖起耳朵，仔细听着人事经理的讲解，品牌如何漂洋过海来到马来西亚创建，开了多少家门店，饮品其中的奥妙之处等。说不上不重要，但是略显无聊。我们走到大厅，经理从后厨端来了共7壶茶水，让我们一一品尝。我们这群年轻人围上去喝茶，感觉很新鲜，一边七嘴八舌的问：“都有什么茶叶？”“这个好香啊，喝进嘴里却是苦的。”“咦，好黑的茶！” 经理说：“这7种茶分别是蜜桃乌龙茶、茉莉雪芽、陈柑普洱、大红袍、铁观音、四季春和糯米香，你们把这些茶的名字背起来，日后配方中会用到，也会抽查。”我拿起手机一一拍下备注，心中寻思：“傻子才会当场背，我拍照起来回去慢慢看。” 时间踏入10月，一批新人里面，居然只有我一个有认真背配方。店里，什么牛鬼蛇神都有，甚至还会有人觉得你长得好看，才能荣获加薪。他们却不知道，在考核之时，已经筛选出了真正有水平的员工。再之后，和我一起培训的那几位同事，一个接一个的没上班了。有人说，在奶茶店上班很爽。事实上，在里面上班真的很“爽”，每天接不完的订单，应付各种外卖平台等等，一天的销量好的话总额高达1万，但是，在这基础下，公司只安排了两至三个人在值班。有的时候，我会动手关掉外卖平台，只是苦了顾客，不能订外卖了。这样的举动，随之而来的就是经理的监视和惩罚。不得不感慨管理层不只不收费，甚至还给了我们一点钱磨练我们的团队精神，提升身体素质，甚至有可能突破自己，得到成为“超人”的宝贵经验。制作饮品的“擂台考核”，更是让我们免费观赏到许多美女俊男顾客的口才秀。这桩桩事件频繁出现在大型活动中，比如：双十一、大年初一不打烊等等，都让我们练就了超强的身体素质和听辨能力…… “你们的奶茶没有味道，疫情之前你们店不是这样的，你来喝喝看。” “不好意思，我重新泡给你好吗？” “还是没有味道叻。算了，我去官网投诉。” 到底是什么样的饮料让顾客等上一个小时都还没喝上？隐约记得有人说过：“当你等待一个东西越久，你就会越珍惜。”这大概是老板的用心良苦吧！也是饮品这么火爆的原因。 “Belum siap keh？Satu jam ni I boleh ambil 5 order Moii.”（还没好吗？一个小时我可以接5个订单了小妹） “Sorry, sekejap yaaa……”（抱歉，请稍等）日复一日，在骑手的怒骂、顾客的白眼下，我们练就了强大的心理素质，也让我收获了不少同甘共苦的同事朋友。我看向新来的同事，终于啊，在我们的千呼万唤下，老板请来了培训的新人——安安。她样子看着机灵可爱，只不过力气和以前的我一样，小了些。与同事发展成为朋友闲暇时，我向安安问道：“你知道要怎样最快速地背下配方吗？” 她怯怯地说：“呃……吃饭的时候背？” 我哼哼笑道：“嗯哈哈哈，亲自上手做最快！你不用背了，想喝什么自己去泡。”午休当然是要好好吃饭喝水，理工作做什么。安安还是杵在原地，小声说：“啊，可是我刚刚喝了一杯，店里规定不是一天只能喝一杯吗？” 我贼笑着：“嘿嘿没事，喝穷了店最好，反正不会倒闭就是了。” 有人说，以前辈的经验来看，职场就是职场，学校是学校，同事之间是不可以做朋友的。可我驻留在这里的时间不短，看过了许多新旧员工的更迭替换，和我一起有所经历的同事只有少数，可以说都是些体己人。早班，我们会互相帮忙买早餐，都是到附近的茶餐室打包炒粿条、鸡丝河粉、包子、意大利面，还有还有……根本拿不过来；午休时间，我们会泡几杯饮料到新开张的店吃辣椒拌面和牛肉丸；闲暇时，我们会偷偷讨论顾客身上的包包和穿搭。遇到彼此的熟人朋友来了，店长默默转身去了后厨，我们几人面上乐呵呵，就收了一杯的奶茶钱。随后，同事去泡了好几杯，让他们一齐带回去。而我们一致认为的“敌人”，就是那些随便就苛扣我们的薪资，在员工忙碌之时谩骂，每月拖延公积金的奶茶店主老板。有着共同抵御的目标下，暗自和他们斗智斗勇。所以同事和同事之间，有的发展成为朋友，有的是闺蜜，有的甚至互相吸引成为了情侣。这样的日子虽然痛苦，但很快乐。在这里待了一年的我，已经被通知大学录取成功了。总不能永远在奶茶店上班吧！时间是那么的快，我离店时，小安不再像以前那样瘦小，而是变成能够抬着两箱牛奶排货的店长了。恍惚间，许多声音从心头层层涌出。 “很多茶要泡啊！” “哈哈哈活该让你偷懒。” “我去！你们看牛奶倒入水果杯是不是很好看！” “你很浪费唉。” 泡茶的喊累声，鲜奶倒错水果杯的诧异、搬不动牛奶箱的尴尬，一边偷吃西瓜边傻呵呵的回忆，这些回忆都放在心底最深处。偶尔的夜晚，便掏出来听一听，伴随着窗外的蝉叫和雨滴，缓缓的闭上眼睡去……

3月前

百格午报｜大马各族平均赚多少？来看最新员工薪资统计报告

大马统计局发布2023年第四季度员工薪资统计报告，正规领域员工月薪中位数同比增长4.9%，达2900令吉。【今日看点】（1）“表现相当出色” 姑里为安华护航？（2）6变节国会议员自动除名土团党下一步是什么？（3）获新线索反贪会查杨巧双丈夫案（4）护卫伤人案电召车司机现身录供（5）抨UiTM是“种族隔离学校” 警接63投报（6）6岁自闭男童命案警逮死者父母延扣7日（7）狗代领包裹事主分享监控逗乐网民

4月前