薪资新闻资料

简

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北马新闻

刘镇东：采取多管齐下方案槟应用“薪房”留人才

投资、贸易及工业部副部长刘镇东说，槟城应该在住房、薪资多方面采取多管齐下的方案，留住本地人才。

4天前

北马新闻

VIP文

陈孝仁.薪资透明与人才留存

当员工感到自己的付出与回报不成正比时，他们的工作热情和忠诚度自然会受到影响。这不仅可能导致人才流失，还可能引发一系列连锁反应，如工作效率下降、团队凝聚力减弱等。

2星期前

VIP文

全国综合

Foundit调查：与雇主认知存差距 52%员工认为薪资低于市场

求职平台Foundit薪资调查显示，员工与雇主在薪资问题上的认知存在差距，超过半数（52%）的受访者认为自己的薪资低于行业平均水平，而只有32%的人对薪资增长机会感到满意。

3星期前

全国综合

全国综合

差距逐渐扩大女性薪酬比男性低7.9%

马来西亚女性的薪资水平相较于男性依然偏低，且薪酬差距正逐渐扩大。

3星期前

全国综合

全国综合

“生活成本比吉隆坡更高” 民众叹：新山薪水太低了

尽管巴生河流域长期以来被视为我国生活成本最高的地区，但近日一篇社交媒体的帖文因引发热议而爆红，不少新山居民大叹：“这里比吉隆坡更贵，薪水却更低！”

3星期前

全国综合

总编推荐

【总编推荐】陈礼苹：依斯迈病假，录供展周五

【6.6万电商逃税被盯上，一个都逃不了】总编说：内陆税收局已鉴定电商平台中有6万6000个商户，没有遵守1967年税收法令下规定的预计分期缴税。该局根据2024年8月1日起收到的电子发票提交信息，确认了有6万6000电商有发出400万张电子发票，但却没有申报所得税。随著电子发票措施的落实，每一笔收入都难逃税收局法眼。只要当局查一查MyInvois系统，逃税者就无所遁形。为免受法律对付，奉劝商家还是别心存侥幸，乖乖缴税。【企业赚大钱，员工应有福同享】总编说：首相拿督斯里安华提醒，获利丰厚的企业理应确保员工获得合理薪资。企业不能一边获取巨额盈利，另一边却支付员工低薪。虽然不是所有企业都有能力给予员工高薪，尤其是传统劳力密集的中小企业。但对于许多大企业和上市公司来说，这绝非办不到的事。像赚大钱的马银行和国能，应该带头调高薪资，带动我国的工资标准。这些大企业都有能力改善员工福利，帮助减轻生活成本为人民带来的压力。【我们都是任宰的羔羊！】总编说：我国私人医院收费高昂已经让老百姓叫苦连天。昨天公正党峇央峇鲁国会议员沈志勤才炮轰我国私人医院收费离谱，每片口罩收费2令吉，比市价溢价高达2000%。今天卫生部长拿督斯里祖基菲里承认，私人医疗机构的设施费用不受卫生部的监管。法律漏洞让私人医院可以为所欲为，而面对高昂的医疗费，我们就如任宰的羔羊，除了无助和愤怒之外，根本无力反抗。尽管政府一再承诺会加强监管，但最关键的是现有的1998年《私人医疗保健设施及服务法令》只能够规范医疗人员的费用，但对医院设施和收费却根本毫无约束力。要一劳永逸的解决问题，只有通过立法修补法律漏洞，把所有的医疗费用都纳入监管。

4星期前

总编推荐

即时国会

企业赚暴利却给低薪？安华：正在解决

首相拿督斯里安华强调，获利丰厚的企业理应确保员工获得合理薪资。

4星期前

即时国会

沙巴要闻

月薪RM2000至RM4999 沙巴人愿迁至他州工作

（亚庇25日讯）根据马来西亚统计局（DOSM）的研究显示，大多数沙巴人，无论年龄大小，若是每月获得2000令吉至4999令吉薪资，会愿意迁至其他州属工作；另一部份人表示，若月薪超过5000令吉，将考虑移居海外。

1月前

沙巴要闻

即时国会

沈志强：非我任内制定同意公布数机构高层薪资

人力资源部长沈志强同意公布该部旗下至少3个机构，即人力资源发展公司（HRD Corp）、大马社险机构（SOCSO）和大马人才机构（Talent Corp）高层的薪资详情。

1月前

即时国会

星云

什么！盲盒？/陈华源（峇六拜）

为什么会有人迷恋购买盲盒，我其实也搞不懂。如果你不知道什么是盲盒，恭喜你，你没有在这个消费主义的漩涡中堕落。买盲盒是给了一笔钱，买了一个自己都不知道是什么，也不晓得会不会喜欢的物品，除了贪图一个惊喜和刺激感，真的找不到什么确切的理由。记得很久以前，我在商场看过一对夫妻带着两个孩子购物。孩子嬉闹着，身为父亲的看中了一件衣服，一旁的老婆好像鼓励着他去试衣间，看看是否合身。那位父亲看了又看，拿在手上又放了回去，看似喜欢却又好像买不下手。这场景让人难忘，感觉到一家之主除了扛在肩膀上那赚钱的责任，也在花钱的事上处处考量着。有没注意到以前的电影里，常常都有主角路过商店的玻璃橱窗，停下脚步站在外头凝视着橱窗里展示的商品。不管是一件衣服，还是一条项链首饰，主角欣赏着自己想要拥有，当下却没有能力买下的东西。定下储蓄目标，将来把喜欢的东西买下，那是以前的电影桥段和以往的消费观念。现今的消费主义不再如此，已经演变成了我愿意付款来买一些我不知道喜不喜欢的东西。是现在的消费者闲钱太多吗？还是消费观念变成了购买体验，实际上是什么商品已经不再重要？如果不喜欢盲盒里的东西，把它放在一边，那其实就变成了垃圾。阿公阿嫲也深陷购物漩涡纵观这几十年的商品发展历史，我们发现当社会渐渐富裕，消费者的心态也开始改变。要吃面包喝咖啡时，已不再只是单纯的买咖啡店里的烤面包配上咖啡。年轻的一代买的是一种沟通，一种潮流，一种生活体验。你慢慢看到新颖商店里卖的白面包也有了温度，告诉了你不管是65度还是99度的故事，付出的价格往往就是一顿午餐的花费，而那杯咖啡嘛，当然就是晚餐了。看到了消费者心态的转变，那我们的社会是否真正变得富裕了呢？诡异的是，新闻总在报道年轻一代的薪资过低，多数人无法在城市里过日子。年轻消费群体并没有过得富裕，却把购物心态升华成了购买体验，不富裕却宁愿付出更高的价格，这么矛盾的心态，社会开始变得畸形。这种风潮的形成，可能和我们拥有太多容易影响着彼此的社交媒体有关。一场网红直播带货推介新产品，另一边网红带着你惊喜开箱，折扣连连。任何时间地点，一场接着一场，观众看得情绪澎湃，我们也开始明白传统广告为什么要靠边站了。新时代的这种推销模式，不要说年轻人，年长一辈的主妇或是煮妇，阿公还是阿嫲，他们都轻易被影响而深陷购物漩涡。我们不需付费就能享用社交媒体的服务，其实反过来，我们也是在为社交媒体服务着，看看网络科技公司赚得盆满钵满，就不难理解。社交媒体风靡10年，改变了我们的消费模式，引领了各种各样的购物风潮。我们现在是否该停下脚步，开始冥想和内观自己的欲望，不要再被牵着鼻子走？不然再过个10年，新时代的消费价值观已根深蒂固，那时大家就只好自求多福了。

1月前

星云

即时国会

经济好薪资增第二财长：私企创逾12万工作岗位

第二财长拿督斯里阿米尔韩查指出，2024年国内生产总值（GDP）稳健增长5.1%，反映出国家经济良好、薪资增加，更多优质就业机会、社会援助和保障、商业和贸易领域的扩展。

1月前

即时国会

全国综合

考完SPM没工作经验要求2300 “给1700被嫌少说要考虑”

刚完成大马教育文凭（SPM）考试，没有任何的工作经验，要求薪水2300令吉，合不合理？

1月前

全国综合

全国综合

大马月薪6100 狮城开3倍医务人员纠结“该不该去呢？”

一名大马医务人员获得了本地一家私立医院和新加坡一家公共医疗保健集团的工作机会，新加坡的月薪达1万4000令吉，是大马的3倍，而且有3.6个月花红，让不想跟丈夫异地生活的她陷入纠结。

2月前

全国综合

即时财经

Costco推6大员工福利成功打造超低离职率

好市多（Costco）的薪资与福利水准优于业界，因此离职率一直都相当低，外媒公开6项鲜为人知的员工福利，包括免费会员资格、优先购买热门商品、优先购买特价商品、感恩节免费火鸡、员工专属购物时间，以及多次红利奖金。

2月前

即时财经

即时国际

特朗普推8个月薪赔偿计划诱联邦雇员辞职民主党吁别上当

根据美国人事管理办公室（OPM）网站的说明，接受上述方案的员工“基本上不需要工作”，除非在极少数情况下。该有关划规定，选择辞职的员工将免于特朗普新颁布的“禁止在家办公”政策，不必返回办公室工作，且能直支资至9月，即变相“白领”8个月工资。

2月前

即时国际

国际财经

被通胀吃掉日本11月实质薪资连4降

日本政府表示，当地上班族的基本薪资（Base Pay）涨幅虽已涨到30多年以来最高，但受到物价上涨的影响，扣掉通胀后2024年11月实质薪资，事实上已连续第四个月下滑。

3月前

国际财经