星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

人力资源

1星期前
2月前
4月前
1年前
1年前
(新山22日讯)把人才留本地!柔佛州青年、体育、企业发展、合作社及人力资源委员会主席莫哈末海利希望,提供免费培训课程的单位,能够探讨与课程学员签署协定,即在完成课程后的半年或1年,必须留在国内服务。 他表示,不管是在政府或私人界,这意味著他们在上完课程后,不能直接到国外工作。 他说,柔州政府将就此召集相关的人力资源单位,从各个角度探讨可行性,包括细则、条文等。 他是于今日在南方大学学院与人力资源发展机构联办的“2023年国家培训周”柔佛州级推介礼上后,询及是否柔州许多人才外流到新加坡工作,导致本地欠缺人力资源时,如此表示。 莫哈末海利指出,人力资源不足是全球性的问题,不单只发生在我国或柔州,且坦言柔州最缺人力资源的是制造业。 他表示,培训周为期一星期,吸引约2000名各族人民参与,反应非常积极正面,希望还可以继续办下去。 出席者,包括南方大学学院校长郑玉美、南方大学学院理事长莫泽浩、南方大学学院副理事长拿汀洪清芳、南方大学学院署理董事长拿督斯里张学富,人力资源发展机构策略总监罗尼、南区主任布维元等。 郑玉美在致欢迎词时表示,培训周为所有人提供了提高技能的独特机会,包括工作坊、研讨会和论坛,员工可以探索提高工作技能的最新趋势和创新。  
2年前
2年前
2年前
2年前
2年前
2年前
2年前
2年前
3年前
3年前