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商场

3天前
(新加坡27日讯)新加坡艺人廖永谊在商场外遇袭,脸部中3刀,他入院期间在社媒发表限时动态,表示“每当衰事发生,我都正能量面对”。他也说,即使毁容,还是可能继续留在演艺圈,可以转当导演。 《8视界新闻网》早前报道,廖永谊于本月22日傍晚6时许,在实龙岗NEX购物中心外的德士站遇袭,脸部中3刀。 事发后,警方现场拉起了封锁线,有至少5名执法人员在现场指示民众绕路,另外还有执法人员在封锁线内进行搜证。 袭击者是现年21岁的艾伦(Aaron Samuel Yukon),他面对一项持危险武器蓄意伤人的控状。案件将于本月29日过堂。 根据控状,被告事发当天傍晚6时许在NEX购物中心用刀子多次割伤廖永谊,导致后者遭受多处割伤与擦伤。 新加坡刑事案件入禀和管理系统(ICMS)资料显示,被告未表示是否会认罪。 疑被网民恶言影响心情 廖永谊受伤后住院4天,他于23日住院期间发IG限时动态,文中写道:“每当衰事发生我都正能量面对。虽然好想用丹田大声骂出三字经,但是我依然选择弱弱的微笑说出,屋漏偏逢连夜雨,没错,我又入院了。谁说毁容不能在演艺圈?我还可以当导演。” 廖永谊星期一已出院,本该好好休养,但心情疑似受一些网民的反应影响。 他星期二(26日)傍晚在脸书发帖文说:“不小心看到报道,还看到有人放笑脸。我平时放工回家不与人打交道。连一只蚂蚁我都不杀,从来没有因为自己有小权利(力)断人饭碗。我连回答记者都没说袭击我的人的坏话,却反而一直被说三道四。是多想灭我不可?!” “我以为是我精神生病了,非常自责。后来才发现,原来是社会病了。” 曾出演新加坡电影《新兵正传4》、《小贩之王》的廖永谊,9月中曾涉“开锁”事件,引起了各方关注。
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(新加坡12日讯)赏比罚来得简单!昇菘超市采纳赏钱制度,73间连锁超市员工化身“人肉电眼”,成功识破偷窃者奖励100元(新币,下同;约350令吉),抓到自己人则有5000元。 昇菘集团总裁林福星说,这项制度让全岛昇菘超市的偷窃率降低至0.03%,比同行人少近10倍。 “以道德为基础,榜样为传承,中间是自我要求。” 林福星昨天在居士林观音礼堂开讲“商道、天道、我的人生感悟”时,以这句话作为开场白,同时这也是昇菘超市的宗旨与文化。 人生如道场,商场更是如此。在生意方面,林福星认为,政府部门有许多制度都值得私企去深思和效仿,奖励做法就是如此,“赏比罚来得简单。” 他将奖励制度落实到应对超市内的偷窃案,让所有员工都化为“保安”。如果发现有顾客偷窃,员工可获100元奖励。如果揭发有“自己人”偷窃,奖金则高达5000元。 林福星说,奖励制度不仅比保安系统成本低,也取得实质成果,昇菘超市的偷窃率低至0.03%,比同行少了将近10倍,显示了奖励制如何为公司带来正面利益。 所谓“身教、言教、环境教”,林福星认为身教占75%,言教占20%,其余5%是由社会来教育。一个人要“会说会做” 才会得到人们的尊重,正人之前必须先正己。 这也是奖励制度的精髓所在,它宣扬的不单是抵制偷窃的行为,更有着严以律己的自我要求,逐渐形成优良的公司文化。 员工是根 顾客是土壤 林福星将企业形容为“参天大树”,员工是根,顾客是土壤。 昇菘超市早前为员工派发丰厚花红的新闻一时名声大噪,这是因为林福星相信:“做生意的话,树大根要深,而我们需要很多老根。” 顾客则是给予养分的土壤,环环相扣,缺一不可。 昇菘集团全年净利约1亿3000万,为犒赏留在昇菘服务的老员工,昇菘根据工龄给予不同的奖励,分别是5年20克金牌、10年30克、15年40克,20年100克金牌。 尽管身为总裁,林福星始终以“我的同事”来称呼所有员工,并表示昇菘能有今天都是员工给予的,他们每天都要奉献许多精力给公司,令他动容。
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