林慧英:无形的制度与偏见阻挡 女性在职场面临“玻璃天花板”


(槟城13日讯)财政部副部长林慧英说,女性在社会与职场中面临的挑战既真实又严峻,其中性别歧视、性骚扰、职场霸凌、升迁受阻等问题长期存在。
她今日出席“她的权力,她的力量”女性权益法律论坛开幕礼时举例,其中最具代表性的就是所谓的“玻璃天花板”。
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她解释,“玻璃天花板”意指女性在职场或社会中面对的隐形障碍。即使拥有能力、资历与经验,却因性别刻板印象、制度偏差或文化限制,而难以晋升至更高层次的领导或决策岗位。
“这种障碍看不见,也没有写在任何规则里,却真实存在,限制着女性在领导、管理、政治与专业领域的发展。简单来说,就是女性看得到机会,却被无形的制度与偏见挡在外面。”
她说,我国其实具备相关的法律保障,但问题往往不是“没有法律”,而是资讯不普及,女性不知道自己拥有法律保障、投诉与申诉机制不熟悉,导致权利被忽视,以及社会支持不足,让女性在面对不公时感到孤立无援。
“因此,提升法律知识普及率、改善申诉机制、强化保护网络,都是我们必须持续推进的方向。”

盼提高女性劳动参与率至60%
林慧英说,目前,我国女性劳动力参与率已达56.4%,政府的目标是将女性劳动力参与率提升至60%。为此,昌明政府正通过一系列创新的政策改革,积极致力于提升女性在社会和经济中的地位。
她说,这些政策包括延长女性重返职场的税务优惠至2027年底,帮助女性更容易重返职场;设立更多可负担的托儿中心,让职场女性不再面临事业与家庭之间的两难选择;推动职场弹性安排政策,为女性提供更灵活的工作时间和工作方式;推出i-Sayang计划,为全职家庭照顾者,尤其是家庭主妇提供退休保障。
她说,政府也推出多个项目,帮助女性获得创业所需的资源与技能,包括妇女创造收入计划(WeJana)、妇女崛起计划、女性企业家基金获拨2亿5000万令吉等。

王丽丽:法律是自保工具
武拉必州议员兼槟州行动党妇女组主席王丽丽说,许多女性在面对法律问题时,因为不了解自己的权利而选择默默承受,但通过了解法律,她们可以在遭遇不公时,利用法律来保护自己。
她指出,槟州行动党妇女组已成立法律事务小组,旨在把法律拉得更靠近女性的生活,让女性遇到问题时有明确的求助管道,并了解她们的法律选择。
“当我们不懂法律的时候,它就是一道高墙,但当我们理解并善用法律时,法律就是我们的后盾。”
苏美玲:法律知识为女性带来力量
槟城芦山堂苏连宗祠妇女组主任拿汀苏美玲说,许多女性在遭遇困境时,不了解自己在法律上可以获得的保护。
“很多时候,不是我们不勇敢,而是我们不知道原来法律可以这样保护我们。”
她说,论坛不仅传授法律知识,更希望为女性带来力量和信心。
“每一位女性都值得被尊重、被看见、被保护,也应该拥有做出人生选择的勇气和底气。”
论坛由4女律师主讲
该论坛由槟城芦山堂苏连宗祠妇女组主办、槟州行动党妇女组协办,由4名女性律师,即黄奕雯、刘秀珍、拿汀潘丽华及刘以柔主讲。
论坛分为两个部分,第一部分重点讨论婚姻和家庭相关的法律问题,包括离婚程序、财产分配、孩子的抚养权等内容。
第二部分则聚焦职场和社会层面的法律议题,讨论职场霸凌、性别歧视、劳工社保、劳工法保障、病假等,以及当女性遇到问题时,应该向谁寻求帮助。
出席者包括Island 88广场经理张淑盈。
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