（槟城20日讯）3名不满雇主在合约期满后拒绝续聘的清洁工人，针对北海工业法庭的判决向槟城高庭提出上诉，但遭驳回。
3名工人为玛格斯瓦丽、慕迪、马里慕都，他们于2020年3月开始在吉打一所小学担任清洁工人。不过他们却在2021年12月31日被告知，工作合约不获更新。
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他们认为雇主以“合约到期”而不续聘他们的做法不合理，并在2022年1月5日将此事提呈至吉打工业关系局，案件后来于2023年9月被带上北海工业法庭。
北海工业法庭则于去年2月13日，裁定“合约到期”的理由是合法的。他们接着将此案上诉到槟城高庭。
高庭法官苏珊娜今日认为工业法庭的裁定是合理的，因此驳回3人的上诉。
社会主义党中委朱进佳今日陪同3名工人聆听裁决后指出，3名工人将继续上诉至上诉庭。
他指出，该党认为学校的清洁工作，理应是一项长期工作，雇主以合约形式聘请工人是不合理的，这也让雇主可在合约到期后不续聘相关员工，导致员工的福利及权益不获得保障。
“低薪的清洁工人已经在这种合约聘请的制度下成为受害者，我们促请政府取消这种聘用方式，让所有工人都成为正式员工，享有应得的福利及保障。”
3名工人的代表律师为阿拉法斯和柯基拉。
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