“明年度财案重民生却轻改革” 槟中总：执行才是关键

该会发文告点评新出炉的财案时说，政策若不落地，再好的财政蓝图也只是空谈。

对于政府将致力于加大对高增值、高价值、高成长领域的投资，并重点推动半导体、能源转型与数字经济领域以提高国家成长上限，该会则认为，尽管方向正确，但人才短缺仍是全球面临的主要挑战。

“政府应着重提升人才的质量与数量，以支撑国家产业升级与持续发展。”

至于政府拨款7亿9000万令吉强化技职教育和培训的生态体系，以应付高增长产业对本地人才的需求，槟中总认为，这项拨款方向正确，但要真正留住人才，仅靠培训还不足，必须同步提高技术岗位的薪资待遇与职业前景。

对于安华宣布引入“东盟企业地位”（ABE） 的概念，槟中总认为目前政策细节仍显模糊，政府应进一步阐明实施机制、受惠条件及预期效益，并尽快公布相关指引。

槟中总：财案未有重大税制改革

槟中总指出，与往年相似，营运开支仍占据预算的主要部分，总额达3382亿令吉，而发展开支则只有810亿令吉。

“这意味着，整体开支的增长主要来自营运开支，例如公务员薪资及退休金的增加。随着马来西亚人口老龄化及公务员队伍规模庞大，公共部门退休金开销已成为政府财政的沉重负担。槟中总呼吁政府逐步推动退休金制度改革，例如朝向类似雇员公积金的缴费型制度。”

该会认为，此财案未提出重大税制改革，而是着重于提升税务执行效率及推动税务数字化管理。

“槟中总仍坚持认为，消费税（GST）是一项更完善及公平的税制，有助于提升税务透明度与遵从度，同时增加政府的财政收入。”

该会也促请政府针对碳税政策，尽快公布清晰、透明且具前瞻性的实施细节与时间表，让企业及早规划与调整营运策略。

该会也建议政府，在电子发票和印花税自我评估制度的制度上，考虑设立为期一年的宽限期，以协助纳税人逐步适应新制度，同时简化应征印花税的文件清单并检讨现行印花税率。

“槟中总支持政府循序渐进推行自我评估制度，但强调，必须提供清晰的实施指南与过渡期援助措施，以避免特别是中小型企业在适应新程序时面临过度的合规压力。”

槟州中华总商会会长拿督斯里祝友成说：“此财案的方向是正确的，接下来的关键在于执行力与人力资源的配合，这将决定我国改革的成效。”