欧宗义 | 一张新的保护网，落在庙堂之上

在我们的城市里，总能见到这样的身影：寺院里有人天天点灯上香，教堂里有人负责整理圣器，印度庙里有人准备供品，锡克庙里有人维持日常运作。他们默默耕耘，却往往不在社会保险的保护之下。当意外或疾病来临时，能依靠的只有信众临时的协助。这个现实，长久以来被忽略。

直到最近，历史终于翻开新的一页。联邦政府第一次，将社会保险的保护网，扩展到非伊斯兰宗教场所的员工。这是前所未有的突破，也是我国宗教多元社会迈向更公平的一步。

这项计划由人力资源部推动，为显诚意，该部更为200位非伊斯兰宗教场所的职员提供全额保险，换句话说，这些受惠人士在接下来的一年，一分钱都不必付，就能享有政府提供的社险。200这个数字虽不算庞大，但它的意义却很深远。因为这不只是一份保险，更是一种被看见的肯定。过去从未被纳入公共保障的群体，第一次得到实际的政策照顾。

很多人会问：那么，谁能符合资格？这就是槟城和谐机构的角色所在。

我们的责任是协助人资部负责鉴定合格人员，确保资源真正落到需要的人手上。原则很简单，只要在庙宇、教堂、佛寺、印度庙或锡克庙等宗教场所长期服务，就能被考虑。无论是领导宗教活动的神职人员，还是负责管理日常运作的工作人员，只要他们持续付出，都属于保障的范围。

为了让这一切更有秩序，我们制定了指南，把不同宗教的主要服务角色一一列出。基督教堂里的神父与修女、佛寺里的比丘与主持、道观里的法师与庙公、印度庙里的祭司、锡克教的经师与固定志工，都包含在其中。简单明瞭，避免任何群体被遗漏。

当然，我们都明白，200个名额并不足以涵盖所有宗教场所的服务人员。但正如点燃的第一炷香，它的价值在于启动。在这个基础上，未来才能争取更多资源，逐步把保障扩展到更多人。