
(槟城1日讯)企业家拿督沈芝庆认为,课堂上学习不到的85%教育,可以从家庭、自然环境、体育或户外活动中补足,尤其应该鼓励和放手孩子去做他们喜欢做或玩的事,并让大自然发挥作用。
他受访时说:“课堂学习就像一支足球队,队员们被训练到踢球技术非常完美,但不曾和其他球队比赛。”
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他形容好比他求学时期是长跑健将,长跑让他学会追求目标、不怕竞争、正面看待生活挑战,以及不轻易言弃的精神。更重要的是,运动建立的体能,让他今日成为企业家时也保持相同的能耐,即便每日迎接新挑战和马不停蹄,也不觉得累。
来自槟城的沈芝庆(60岁)是沈氏休闲集团(Sim Leisure Group Ltd)创办人兼主席,沈氏休闲集团在新加坡证券交易所上市,今年4月1日成立32周年。该集团去年的营业额达到1亿6800万令吉,税后净利3600万令吉。在我国,大多数人因为他在槟城创造的ESCAPE世外逃园主题乐园和KidZania品牌而认识他。其实,他在主题乐园业界是国际知名重量级人物,他的设计与建造部门总部设在迪拜。沈氏休闲集团在成立32年中,参与全球超过300个主题乐园项目,绝大部份都是在国外。当中著名项目包括好莱坞电影《疾速追杀》(John Wick)游乐设施、六旗主题乐园(Six Flags Theme Park)、宝莱坞主题乐园(Bollywood Theme Park)以及迪拜滑雪场(Ski Dubai)。沈芝庆因其成就获得无数荣誉,最近更被评为全球主题乐园行业中50位最具影响力的人物之一。

应让孩子尝试冒险
对于沈芝庆来说,无论是运动项目、户外活动、社交活动和爱好等,都可让个人通过现实生活看待事物、体验竞争和实现热诚来塑造个人品行。最重要的是,学生可根据本身的兴趣,选择喜欢的项目,从中体验和学习。
“一些家长为了追求社会地位或者向其他人交代,一味逼孩子学习钢琴。但孩子真的喜欢弹钢琴吗?还是,孩子只是为了父母的要求而伪装自己?”
他本身就提倡不一样的家庭教育,就如他带孩子去游乐场时会放胆让孩子玩乐,而不会呵护备至。他从不让孩子上补习班,重复做学校里做的事,也乐于让孩子勇敢反问和提出意见。
“父母应该让孩子尝试冒险,因为每个人在生活中都需经历冒险才能进步。今天,我几乎能够了解并判断我的许多员工,并在与他们的互动过程看到他们早期的成长经历。被过度保护的孩子通常会成为‘基层士兵’,这意味他们不会进步,因为他们对生活缺乏勇气,只想要一份朝九晚五的工作,及过简单且无趣的生活。”

年轻人欠缺职场技能
从企业家角度看来,沈芝庆认为我国的现代年轻人,普遍上缺乏许多职场上所需的重要技能,尤其缺乏沟通能力、无法独立思考,也没有常识。
“许多刚进入职场的毕业生之所以感到困惑,是因为他们的老师和讲师向他们传达了一个与现实世界不同的叙述,导致他们不断换工作,试图寻找‘只要成绩优异,就会非常成功’的叙述。但事实是,学校和大学并没有让他们为工作做好准备,只是让他们为考试过关做好准备。”
沈氏休闲集团在4个国家拥有超过600员工。那些在应征时显得没有常识、无法良好沟通、凡事都没有意见的求职者,即便对有着非常优异的考试成绩,沈芝庆直说:“绝不聘请。”
“不好意思,我的公司没有考试。我们不注重考试成绩,而是根据个人的能力决定是否聘请。”

传统教育教导学生服从
他也曾聘请考得好成绩的大马人,但已证明,成绩不代表工作能力。尤其是许多来自马来西亚的员工,在会议上不发一言,什么意见都没有,但其公司非常鼓励员工无惧的提出看法。
“我有一些高级经理,他们也有很优秀的学术成绩。但我确定的是,他们的成功不仅靠那15%的学术成绩,而是他们在其余的85%也表现特出。”
他相信这是我国传统学校教育长期教导学生服从所导致的现象,许多人长期以来只懂得念书考好成绩,但没有思考能力,头脑不灵活也缺乏幽默感。
“没错,幽默感也是个人技能的一种,是85%的一部分。”

推动学校改革受挫
沈芝庆受访时也点出,一些教育工作者(尤其是年长者),抗拒改变导致学校教育无法变革的问题。
沈芝庆的母校是亚依淡新江小学。他说,该校学生人数不断下降,目前只有357名学生。尽管该区现有的人口比半世纪前增加超过200倍,但该校现有的学生人数,竟然低于50年前他在该校就读时期的600名,该校董事会不久前邀请他协助筹募资金并推动改革。
他为新江提出一项愿景,即培养出更多企业家和训练出更多冠军,但这项愿景被视为“过高”。他不禁想,设下远大的理想有何问题?
“如果我们是足球俱乐部,难道不会渴望培养出世界上最好的足球员吗?若有资格,我们要选择当乡村冠军,还是踢英超?
“我是有抱负的人,为了我们的国家,需要更多的企业家,而不仅仅是劳工。没有企业家,谁来投资工厂、医院、航空公司、酒店等,和雇用我们的工程师、医生、飞行员、律师、会计师、厨师等呢?

教育须反映现实需求
同时,他建议在新江建游泳池以及全面以平板电脑取代课本的计划,也因为一些守旧的教师不愿改变,以及校长无法配合而不了了之。
“校长认为,有些家长喜欢课本而不是平板电脑和数位作业,因为他们不熟悉科技。我在想,难道我们要因为一些老人不熟悉科技,而阻止所有人使用数字银行吗?

“我可以看到,即使是家教协会中一些年轻的三十多岁成员,也担心推动改革的‘后果’,因为他们的孩子还在这所学校。”
对于推动母校改革遇挫,沈芝庆只能寄望未来的领导是来自年轻的一代,才能做出果断的选择。
他认为,教育必须尽可能准确地反映现实世界的需求,教育模式必须强调品格发展、批判性和创造性的思考能力、软技能和实作学习。学术环境若脱离现实,一些人即便受过良好教学,但在面对超越其学术泡沫的情况时,他们就无法理解和适应。
“正是这个原因,谷歌和特斯拉等公司在招募时不再以学业成绩作为优先考量,他们寻找能够思考的人。




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(槟城4日讯)继创下全球最长水上滑道及最长丛林溜索后,槟城“世外逃园”主题乐园(ESCAPE Penang)再有创举,这次一举摘下全球最大倾倒水桶及全球最长滑圈滑道,获纳入健力士世界纪录。
这项殊荣也让“世外逃园”成为全球唯一拥有4项健力士世界纪录游乐设施的主题乐园。
该乐园内的巨型倾倒水桶可承载2万8757升的水,让游客在水桶倾倒瞬间感受震撼畅快的瀑布式冲击,尽享清凉与刺激。

至于全球最长滑圈滑道(Longest Tubby Racer)则全长453.3公尺,是一项下坡滑圈体验,带领游客从顶端出发,穿越茂密的雨林,最高时速可超过30公里。
健力士世界纪录官方认证官桐村和由昨午亲临“世外逃园”,移交证书给该乐园创办人拿督沈芝庆,受邀见证这历史性一刻的有槟州旅游及创意经济委员会主席黄汉伟、亚依淡州议员黄顺祥及槟城环球旅游机构首席执行员黄茁原。
黄汉伟:突破极限追求卓越
黄汉伟说,从“世外逃园”所取得的成就,足以见得其是一所秉持着开拓进取、敢为人先,勇于突破极限、不断追求卓越的主题乐园。

他强调,打造一座成功的主题乐园或旅游景点,绝非仅凭资金与外来专业技术便能一蹴而就,更关键的是,投资者必须对项目本身怀有深厚的认同感与使命感,方能赋予其长远发展的生命力。
“因此,槟州政府一贯秉持审慎务实的原则,从不贸然涉足自身不熟悉的商业领域,而是扮演积极的推动者与促进者,营造良好的营商环境,引导私营企业与创业者投身旅游产业,以市场驱动创新发展,确保槟城旅游业的可持续繁荣。”
他呼吁槟城的旅游业者,秉持全球化视野,主动求变,勇于突破传统思维模式,不断创新,开发具有独特卖点的产品与差异化优势,以确保在竞争激烈的行业中持续占据一席之地。
沈芝庆:追求独特做到最好
随着增设乐园内的新卖点,沈芝庆希望今年到访槟城“世外逃园”的游客能比去年增加至少10%,即游客人数能达到25万人次,去年则有24万人次。

他说,打破世界纪录从来不是他设计倾倒水桶及滑圈滑道的主要初衷,本身的首要目标并不是追求这些游乐设施的长度或容量最大化,而是要最大化游客每小时的笑容数量。
“要做到这点,我们必须要有大胆的想法以及丰富的创意。现今的游客已不同往日,我们必须持续追求独特,并做到最好。”
自2012年开园以来,“世外逃园”便不断拓展版图及升级游乐设施,分阶段开发各种项目,第一期为冒险游戏区,第二期水上游乐区、第三期重力游乐区,以及目前正迈入第四期的基地露营项目。
他说,露营设施将备有空调设备,包括有露营车,并希望在增设更多元的游乐项目后,“世外逃园”在未来15至16年,每年的游客人数能超越50万人次。








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