才道三四 | 邱武才 – 年末感触
年关将近，大家今年都学到了些什么？
年复一年， 我都会以文字来总结，希望从文字中看到自己过去的一年到底做了些什么，无论好坏都记载起来，至少十多年以后可重温自己的成长事迹。
ADVERTISEMENT
谈到职场，之前并没有站在这个位置，所以无法体会其中的冷暖。自从接管额外的职务，生活变得异常忙碌，甚至有些盲目，时常感到迷茫。尽管拥有崇高的荣誉与头衔，但随之而来的是巨大的工作压力和挑战。尽管如此，我依然愿意虚心接受领导的建议，继续以最真诚的态度去迎接一切。
说到这，与不同岗位的上司们相比，我所承受的压力只是冰山一角。他们的压力之巨大，常常让他们彻夜难眠。
职场里，许多人常抱怨自己的上司。有人觉得上司不够体谅，有人认为上司要求太高，也有人觉得上司不公正。然而，作为下属的我们，是否曾尝试站在上司的角度，去理解他们所面对的压力与难处？
当然，要理解上司并不意味着一味迎合，而是通过更有效的沟通和协作，协助上司减轻负担。比如，主动承担更多责任、及时反馈问题、提出解决方案，而不是仅仅将问题推给上司。
我相信，这种积极的态度不仅能改善团队关系，也能提升自己的职业价值。
其实，上司和下属的关系是一种相互成就的关系，当我们学会站在对方的角度看问题，不仅能减少不必要的冲突，更能在理解中找到双方成长的契机。正如一句话所说：“在其位，谋其职；站其位，懂其难。”
希望我们都能在工作中，带着一颗理解的心，与上司、团队一起走得更远。
回想自己曾经有那么一刻，我处在“辞职”与“留下”之间，思考是否该放下手中的工作，开始新的生活。那段时间，我像许多人一样，对工作充满了疲惫、无力和迷茫。仿佛一切都失去了意义，热情被消耗殆尽，每天都在问自己：“我真的还喜欢这份工作吗？”
这段经历让我明白，辞职并非是解决问题的万能方案。有时候，我们需要的不是逃离，而是暂停下来，重新审视自己的内心。真正的热爱，或许不会因为一时的挫折而消散，只是需要我们主动去寻找。
让自己好好沉淀了一阵，如今继续投入工作，心态更坚定，也与过去截然不同。学会了用平和的心面对挑战，更珍惜这份带给我无限可能的使命。留在这里，不仅是为了完成工作，更是为了完成自己。
每个人都会在职场中经历迷茫，但如果我们愿意停下来倾听自己的内心，或许会发现，那些让我们疲惫的工作，其实也曾是让我们热爱的选择。
2025年，我期盼会变得更好更强！
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
