公共關係對一個政府、非政府或商業機構、名人等單位來說,極其重要。良好的公共關係有助於維持對外的良好形象,也促進與公眾之間的良好關係;如果公共關係做得不好,就會出現“翻船、翻車”的局面,影響公眾對某個機構或個人的形象、地位。
當然,一般上只有政府機構或較有規模的商業機構、名人,會另請公關或公關公司協助推動活動,或者通過資訊管道來建立與公眾的關係,而規模較小的單位或個人,則都靠自己來維繫公共關係。
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早前採訪一場官方活動,從邀請到活動當天的開幕儀式基本上沒太大問題,直到媒體要求安排部長舉行新聞發佈會開始,就開始出現“翻車、翻船”的情況。
新聞秘書在徵詢部長的意見後,告知媒體“老闆”不會召開新聞發佈會,但是部長辦公室的企業傳訊組卻遲遲沒法給媒體提供活動資料,包括部長的致詞稿、活動相關資訊等,差點就讓到場採訪的媒體無法交差。所幸,新聞秘書發揮專業精神,在理解媒體需求的情況,儘量把資料找齊,再提供給媒體,間接地協助企業傳訊組化解了一場公關危機。
當下,媒體們都在討論,到底這個部門的企業傳訊組的角色是什麼?反而是要靠一名新聞秘書來解決問題。
無可否認,新聞秘書是最接近媒體的一個人,在職務上也需要扮演公關的角色與任務,才能確保“老闆”與媒體之間維持良好關係,也能提供重要且適當的資料給媒體,來為“老闆”和部門作宣傳。
但是,政府部門特別是部長辦公室的公關事務,一般上都是由企業傳訊組來負責,在活動前就必須備好資料給媒體,而不是媒體需要時才來找,或者告訴媒體“老闆”不照稿讀、“老闆”不願意發言等等理由,就這樣打發媒體,甚至連最基本的招待都做不好,一旦媒體有問題要解決,現場都找不到一個對的人來面對媒體。
這種情況,等同於為“老闆”倒米,不僅破壞“老闆”或部門的形象,連基本的關係都鬧僵,往後該怎麼辦?
同樣的,個人的公關手法也很重要。
在採訪線上,我也曾遇過公共關係處理得不好的人。
曾經有一次,有人在還沒搞清楚狀況的情況下,就因為不滿一則新聞的內容,直接來興師問罪,開口第一句話就是責怪。原本在溝通期間,我沉得住氣應對,結果有理說不清,最後雙方只能不歡而散。
無可否認,每一個人都有自己的性格和處事方式、習慣,但是必須清楚的一點是,當你需要和他人打交道時,就必須學習圓滑,把自我中心的態度與思維給收斂起來,才能確保與他人維持良好的關係。
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