(檳城25日訊)檳城消費人協會認為,零工經濟委員會將優先處理我國116萬零工的社會保障、合同糾紛和職業提升事項的做法值得讚揚,但同時,政府也需推行數項相關的工作。
該會主席莫希丁阿都卡迪今日發文告呼籲政府推行以下工作:
一,舉行諮詢會議,探討釐清零工僱用身分辦法,確保他們獲得適當的福利和保障。現有的勞工法律或需要修訂來容納零工需要的福利和保障。
二,根據超過40周工時的標準,來考慮工人的超時工資權利。
三,讓每週工作超過15小時的零工參加社會保險。
四,為駕駛員提供反歧視及性騷擾的保障。
五,要求書面合約和準時付薪,以免零工拿不到工錢。
六,為拿不到工錢的零工提供協助以依法追討薪資。
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歸類受僱身分成挑戰
他說,零工經濟的重要性不可忽視,設立獨立的委員會來處理此事是正確的,但令人關注的是,我國零工經濟的特點和現有監管環境,將使委員會面對的各種挑戰。
“其中一個大問題是零工受僱身分歸類問題:是職員還是獨立承包人。這個差別影響他們獲得福利和保障的權利,因為大多數零工都被視為獨立承包人。”
他解釋,作為獨立承包人,零工將不受僱主指揮,也不必在固定時間和地點工作,僱主不提供所需的工具或器材,沒有固定的薪水或工資,但可同時為其他僱主工作。
“現有的勞工法律主要是按傳統僱用關係設計的,因此可能需要重大的修訂來容納零工經濟。”
助認識自身權益
他提醒,一旦實行一套零工福利制度,就要設立監管、處理爭議和保證給予福利的機制,而這需要很大的行政資源和行政架構。
“該委員會也必須提高零工對自身權利的認識,以及知道如何獲取如公積金和社會保險等福利。”
他也促請政府為零工提供技術培訓的機會,讓他們換工作時有更好的機會。
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