(槟城1日讯)槟州基础设施、交通及数字委员会主席再里尔说,槟州水供机构(PBAPP)及槟州水供控股有限公司(PBAHB)最高阶管理人员的每月薪酬津贴(kadar gaji imbuhan)介于1万6400令吉至6万令吉之间。
他回答阿逸布爹州议员林冠英在槟州议会的书面提问时,这么指出。
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PBAHB拒公布个人薪酬
对于林冠英要求公布20名最高阶管理层人员的薪水,再里尔则表示,PBAHB基于敏感度、安全性和员工士气,选择不公布这些高层的个人薪酬。

“PBAHB认为,高层的薪酬是敏感的资讯,毕竟这涉及人力资源市场的竞争及支持该公司留住行政人才的努力。”
他说,高阶主管的薪酬津贴配套,必须由PBAHB董事部根据招聘委员会(NCR)的建议进行审查和批准,高层的表现也必须根据董事部每年制定的关键绩效指标进行评估。
他说,PBAPP及PBAHB的员工人数从2022年的1473人增至2023年的1488人。
他也说,槟州水供机构2023年的利润为3400万令吉;营运则成本从2022年的3亿3800万令吉增加10%至2023年的3亿7200万令吉。
调整水费 收入增8600万 仍须承担沉重水费补贴
再里尔回答林冠英的另外一道问题时指出,今年调整水费后预计每年可为槟州水供机构带来额外8600万令吉额外收入,但该机构依然得继续承担沉重的水费补贴。

他指出,该机构去年承担的水费补贴高达1亿1600万令吉,今年估计为6100万令吉。
参与管理事务董事成员 每月可领4.76万特别津贴
槟州首席部长曹观友回答林冠英书面提问时说,槟州水供控股有限公司(PBAHB)主席和副主席的每月固定津贴分别为3000令吉及1500令吉,董事则介于1000令吉至1500令吉。

“PBAHB主席、副主席及董事每人享有每次300令吉的会议津贴,还可领取其他福利,包括商务用途的交通和住宿费、通讯、医疗保障等。”
但他说明,这项固定津贴和会议津贴可根据需要做出检讨,而最新建议的津贴额已于今年4月30日刊登在《星报》(即PBAHB常年会员大会通告)。
他补充,一名参与公司管理事务的董事成员,目前领取每月4万7600令吉的特别津贴。
林冠英是在书面提问,PBAHB会否调高董事会成员津贴,也要求列前5位最高津贴的董事及支付高津贴额是否获得正面回报。



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(槟城1日讯)开斋节断水4小时,槟州农业技术及粮食安全委员会主席兼班台惹雅州议员法米再诺斥责槟州水供机构延误维修水管,未考虑佳节气氛。
根据《新海峡时报》报道,法米受访时说,本身在3月29日就投报甘榜爪哇和Persiaran Bahagia水管破裂,但水供机构却在31日才展开修复工作。
“水供机构在早上9时20分关闭主要水管,但却在早上10时才发出通知。”
他也在脸书贴文,开斋节早晨本应该是拜访亲友的时刻,但这次却是一早就看到水管损坏问题,水供机构完全没考虑到佳节气氛吗?
“水供机构到底在想什么?迟点维修也不要紧,但却偏偏选在开斋节早上来维修。”
槟州水供机构首席执行员拿督巴玛纳登说,他为开斋节当天紧急维修水管,导致400户用户断水一事致歉。
他说,该公司在31日凌晨12时41分接获一宗直径225毫米水管爆裂的报告,初步检查时是认为情况仍受控,因此该机构优先处理当时16宗影响范围更广的断水事故。
“ 但昨日接获更多投诉后,发现水管爆裂情况恶化,这造成水压过低影响水供,加上佳节期间车流量增加,若不及时处理,恐引发道路塌陷的问题。”
他说,该机构在昨日早上9时20分展开维修工作,并在下午1时30分完成。
他强调,公众安全和可靠的水供服务是该机构的是首要考量,因此该机构团队全天候运作,包括佳节期间也处理各种水供中断问题。








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