槟州议会 | PBAPP与PBAHB最高阶管理层 薪酬津贴1.64万至6万之间
（槟城1日讯）槟州基础设施、交通及数字委员会主席再里尔说，槟州水供机构（PBAPP）及槟州水供控股有限公司（PBAHB）最高阶管理人员的每月薪酬津贴（kadar gaji imbuhan）介于1万6400令吉至6万令吉之间。
他回答阿逸布爹州议员林冠英在槟州议会的书面提问时，这么指出。
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PBAHB拒公布个人薪酬
对于林冠英要求公布20名最高阶管理层人员的薪水，再里尔则表示，PBAHB基于敏感度、安全性和员工士气，选择不公布这些高层的个人薪酬。
“PBAHB认为，高层的薪酬是敏感的资讯，毕竟这涉及人力资源市场的竞争及支持该公司留住行政人才的努力。”
他说，高阶主管的薪酬津贴配套，必须由PBAHB董事部根据招聘委员会（NCR）的建议进行审查和批准，高层的表现也必须根据董事部每年制定的关键绩效指标进行评估。
他说，PBAPP及PBAHB的员工人数从2022年的1473人增至2023年的1488人。
他也说，槟州水供机构2023年的利润为3400万令吉；营运则成本从2022年的3亿3800万令吉增加10%至2023年的3亿7200万令吉。
调整水费 收入增8600万 仍须承担沉重水费补贴
再里尔回答林冠英的另外一道问题时指出，今年调整水费后预计每年可为槟州水供机构带来额外8600万令吉额外收入，但该机构依然得继续承担沉重的水费补贴。
他指出，该机构去年承担的水费补贴高达1亿1600万令吉，今年估计为6100万令吉。
参与管理事务董事成员 每月可领4.76万特别津贴
槟州首席部长曹观友回答林冠英书面提问时说，槟州水供控股有限公司（PBAHB）主席和副主席的每月固定津贴分别为3000令吉及1500令吉，董事则介于1000令吉至1500令吉。
“PBAHB主席、副主席及董事每人享有每次300令吉的会议津贴，还可领取其他福利，包括商务用途的交通和住宿费、通讯、医疗保障等。”
但他说明，这项固定津贴和会议津贴可根据需要做出检讨，而最新建议的津贴额已于今年4月30日刊登在《星报》（即PBAHB常年会员大会通告）。
他补充，一名参与公司管理事务的董事成员，目前领取每月4万7600令吉的特别津贴。
林冠英是在书面提问，PBAHB会否调高董事会成员津贴，也要求列前5位最高津贴的董事及支付高津贴额是否获得正面回报。
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