勞動節那一天,首相安華宣佈各級別公務員年杪調薪至少13%,引起一些人的非議,不過,另一些人也非常讚賞政府體恤公務員。我發現,非議公務員大幅度調薪的人,不外是普遍對公務員存有負面看法,以及主觀的認為政府一定會提高稅收來支付調漲後的薪水。
一些人做出批評時,或許主觀地認為,公務員就是那些坐在各部門櫃檯前,慢條斯理地處理人民到政府部門辦理政府事務的那一小撮人,這些公務員確實是罪魁禍首,因他們是政府各部門最接近人民的前線人員。
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一邊接待人民處理政府事務,一邊與同事談天說地,或者動作慢過百歲衰老老爺爺的工作態度,拿著雞毛當令箭的櫃檯服務公務員,都是造就人民普遍上對公務員的負面印象。當然,我還是相信,這些令人反感的公務員,只是佔小部分。不過,這佔一小部分的公務員,就是壞了整鍋粥的老鼠屎。
公務員實際上不只是那些存在人們負面印象中的那一小撮人,教師、政府醫院和診所的醫務員和職員、以及在各政府機構和執法單位服務的人都是公務員,當國家面對挑戰要公務員獻身服務時,比如在冠病疫情期間,政府醫院和診所公務員不畏奪命病毒,捨身與病毒作戰的精神令人非常感動,他們不惜以生命保衛人民的安全。
政府這次願意為公務員調薪,而且調薪幅度至少13%,有的15%、20%、25%及30%,這是有史以來最大的公務員調薪幅度,我支持和歡迎公務員大幅度調薪,只要政府不是向我開刀,調高我的所得稅率,以及各種應繳的政府稅務。
此次公務員大調薪的宣佈,引起一些人的負面批評,安華於本月5日再次對調薪的宣佈發言,警告懶惰或有紀律問題的公務員,將不會獲得調漲薪金,因懶惰的公務員也一樣獲得調漲薪金,對刻苦耐勞的公務員不公平。
安華的宣佈,非常合情合理,沒理由懶惰和勤勞的公務員,所獲得的調漲薪金幅度都是一樣的,如是,這是令人難以接受的調漲薪金方式;賞罰分明,才能服眾!
公務員年杪調漲薪金的宣佈,只是一項宣佈,細節仍有待公佈,安華也指政府將推出一個機制來避免有問題的公務員,在調漲薪金時獲得好處,希望政府講到做到,賞罰分明,如此才能提高公務員的素質,解除人們普遍上對公務員存在的負面印象。
真希望我國政府也能高薪養廉,公務員都能自強,辛勤工作,讓龐大的公務員人數,為國鞠躬盡瘁!
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