作為媒體工作者,最害怕的事情乃取決工作範圍而定,例如剛出來社會的採訪記者,可能最害怕就是被主管安排負責意外新聞,畢竟有些人懼怕血腥場面,然而採訪意外新聞難免偶爾得身在血淋淋的案發現場。
而好像我這種擔任業務主管的,最害怕就是失去信任和信譽,因為無論是辦活動還是對外探討廣告營收,若會損害到可信度及公信力的事情,將引起我們的不安。
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媒體工作者或採訪線同事偶爾會接獲邀請,要求到場採訪,但有時候報館真的缺人手,必須放掉一些節目邀約,也因此讓一些邀請單位感到不滿。
我曾留意過,在某個週末,當天至少有60場節目採訪邀請,單單上午10時的就有10場節目了,這讓採訪主管要如何作取捨?
而且,疫情時期讓採訪主管在安排人力方面更顯棘手,特別是當突然被告知同事確診,或是因接觸到確診者而必須隔離觀察。
處在業務崗位上,有時候一些企業領導、學校校長或社團前輩,也會信息我,說希望報館可以安排記者來採訪他們的活動。我會把信息轉發給採訪主管,同時也提醒邀請方,若報館沒辦法安排人手採訪,主辦方可以準備新聞稿,然後再發給報館以尋求刊登。雖然有關單位清楚這情況,但往往還是會繼續百般懇求報館安排採訪。
後來活動當天,真的人手短缺,官方節目也很多,以致無法安排記者到場採訪,對方便展現不滿,更埋怨指報館看不起主辦方。
當下,我萬般無奈,也很尷尬,但並不責怪任何一方,而這也是身為業務媒體工作者最害怕的事情。
我記得前主管在活動曾分享,他作為外圍地方的採訪記者,要應付的事情並不只是當天主管交代的工作,還得應付地方上大小新聞,如意外、政治、教育課題,包括需要處理訃告。
他還說,一個小地方擁有18所學校,並在同一天舉辦畢業典禮,他根本沒辦法跑完18所學校的畢業典禮,儘管部分是在不同時段進行。
所以,還是希望大家多站在各方角度去思考,並以同理心來看待每件事。
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