佳日星：解决人才短缺 厂商应跳出传统思维

（槟城12日讯）槟州第二副首长佳日星说，在人才不足的问题上，厂商可跳出传统思维的框架去寻找解决方案。

他说，人才短缺一直是厂商面对的问题，但有时候答案可能就在身旁。

他也举例，有厂商就用本身的工程师，与大学合作培育人才，未来还计划在厂内建设学院或大学自行培训人才。

“有厂商甚至联系大马驻韩国领事馆，设法将在韩国的人才带回我国。这些方案都可以学习。”

他今日巡视槟城峇六拜英飞凌（Infineon）工厂时这么说。他也赞扬该工厂超过525名员工中，外国员工只占不到10人。

“这很重要，我们需要确保本地人才获得优先。”

他也说，峇六拜英飞凌有42%女性员工，这显示工厂的性别多样性及包容性。