（居林29日讯）疑以“燕屋”改造而成的员工宿舍，竟住著约15名外劳，宿舍内有床架、衣柜、饭桌及电饭煲等，但环境很脏乱。
马来西亚半岛人力局（JTKSM）副总监（行动）莫哈末阿斯里今日拉队到鲁乃迪兰花园双层店屋展开“燕子突击行动”（OPS Walit），揭发上述外劳宿舍情况。
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随行的还有职业安全与卫生局、社会保险机构及大马劳工局等单位，共动员30人。
莫哈末阿斯里在新闻发布会上说，该区有8间店屋被改为外劳宿舍，除孟加拉及缅甸籍劳工，也有本地工人，都来自不同的工厂。
“宿舍里还有许多空酒瓶，他们喝酒后不仅可能与同僚发生争执，也会衍生社会问题。此处的安全及卫生问题糟糕，封闭式空间虽可避免蚊虫飞入，但到处挂满衣物及没有固定地方煮食，也衍生卫生问题。”
他说，基于雇主提供的宿舍不符规定，该局共开出23份调查报告，雇主也将在446法令第24D条文（无住宿证明）及第4条文（无提供床、床垫、可上锁橱柜及规范的厕所）下被提控，一旦罪成，每项罪状可面对5万令吉罚款。
“雇主也触犯《1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令》（446法令）下的外劳住宿及饮食需求条文。”
他说，为让雇主守法，人力资源部通过属下各部门将按照各自管辖范围的条规执法，包括大马劳工局（JTK）、《1955年雇佣法令》、《1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令》（446法令），及2022年最低薪金制改善劳工法案的执行。
他指出，该局共发出1563份调查报告（涵盖第446条文、1955年雇佣法令及2022年最低薪金制），其中294张罚单，罚款总额为36万2936令吉；另外715份为传票，罚款金额达373万1500令吉。
“根据1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令，2019年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令，今年我们也发出392份调查报告，其中248份罚款总额为271万令吉 。”
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（关丹12日讯）彭亨州燕窝经营商公会会务顾问拿督李广兴分享其26年引燕经验，强调燕屋科学改造与精细化管理是提升产量与品质的核心，并呼吁行业聚焦长期可持续发展。
他指出，燕窝作为高价值农产品，收购价可达每公斤2000令吉，远高于棕油（约700令吉）等其他农产品，甚至超越名贵鱼类如“忘不了”。
“没有农作物能像燕窝这样，为燕农提供如此高的经济回报。”
他认为，只要用心经营，燕窝产业能显著改善从业者生计。
李广兴是于昨晚，出席在关丹王朝酒家举行的彭亨州燕窝经营商公会举办宣誓就职典礼晚宴暨燕屋命运交流会，在会上分享经验之谈时，如是表示。
马来西亚燕窝商联合总会总会长陈瑞民为监誓嘉宾，出席嘉宾包括雪兰莪燕窝商公会会长谢和平等。
彭亨州燕窝经营商公会梁珉源、副主席黎俊兴及筹委会主席罗三发等理事皆出席招待来宾。
谢和平在会上也指出，燕屋的成败取决于细节，包括管理、环境、建材等，其中也包含所使用的引燕的音响器材。
他也建议燕农，可以考虑找人合作或将燕屋进行托管，让专业管理团队负责管理，以保持燕窝持续性的发展。
梁珉源致词时指出，燕窝产业面对不少问题，在总会长陈瑞民领导下，与部长洽商讨论，协助解决了很多有关养燕及出口的问题。
“马来西亚燕窝产业出口协会在今年4月进行改选，陈瑞民也获推举为会长，相信将可以带领大马燕窝站上国际舞台。”
他也感谢雪兰莪燕窝商公会会长谢和平到来，为业者们进行有关燕屋命运的交流会。
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