(槟城6日讯)“2001年人力资源发展有限公司(修订)法令”于2021年3月1日落实后,雇主可为员工申请人力资源发展基金(HRDF)提供的培训津贴,包括公司内部培训的场地、膳食、交通、海外培训教练、机票和器材等津贴。
拥10名或以上员工雇主须缴纳HRDF
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人力资源发展机构北马区小组主任沙礼尔今日在槟州中华总商会商业、中小型企业与人力发展组主办的HRDF“2001年人力资源发展有限公司法令”讲座会,促请商家踊跃申请上述培训津贴,提高市场竞争力。

他说,人力资源发展基金当局在有关法令下,把受惠商家的涵盖范围,扩大至公共机关和特定非政府组织外的几乎全部领域,强制规定拥有10名或以上马来西亚员工的雇主,缴交1%人力资源税款。
申请上述培训津贴须符合政府设下的条件,包括至少上4小时培训课程时间,且是面对面的实体培训。约百人出席此活动。
骆宗益:以科技与时并进
槟中总青商团中央委员兼筹委会主席骆宗益说,技工在企业发展的成就和声誉等方面发挥重要作用,是企业的最大资产。

他说,在当前充满活力却变化莫测的商业世界,我国企业正努力维持竞争力,而这需要熟练的劳动力。
他说,特别是技术工艺日新月异,出现各种新科技,比如人工智能等,商家须确保人力资源的能力跟得上时代。
出席仪式者包括槟中总执行董事张家朢及义务财政拿督盛秀莲。



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随着科技的崛起,我相信大家无论是什么年龄层,都一定听说了AI人工智能这种科技。有媒体将之形容为一种时下最厉害的科技,有意营造一种“你不懂得AI你就非常不行”的说法。
而因为这样的说法,很多公司、机构等等,开始赶上AI这班列车。这不是一件坏事,但我仍然觉得,过度地迎合AI或科技,或许并不是这个时代所需要的。
很多年前,我看过一篇报道,美国有一家幼儿园完全放弃了教导孩子用手写字,反而教的让他们用平板电脑打字,他们的说法是,手写书信已经完全落伍,孩子们无需懂得用手写字,因为这个社会已经在使用键盘、手机、平板,为什么还要教孩子们用手写字呢?
根据报道,当下很多的教育界人士非常反对,因为写字就是识字路上不可或缺的一个经过,怎么可能用冷冰冰的键盘或平板代替呢?但是,话说回来,你多久没有拿笔写字了?
如今,我们小学仍然教导孩子们如何写信、写电邮、写明信片、日记等等,但是,当小学生问我,为何还需要学习写信,只要有对方的电话号码,直接Whatsapp 过去不就好了吗?小孩们的逻辑没有错,但是,想象现在的孩子从小学开始不学习写字,过个10年,这个社会会变成什么样子呢?孩子们不会握笔,是不是就不会画画了,也不会静下心来写一手毛笔字,这个社会将变得多么的冷漠无情呀。
我始终觉得,AI也好,科技也好,是来帮助人类的工具而已。就像笔、纸张,也是一种工具。而我们需要学习如何用这些工具,但不能盲目的跟从,以致被这些“工具们”控制了啊。
现在最闻名的AI是生成式人工智慧(Generative AI),也就是ChatGPT这类的工具,只要给这个程式一些简单的指令,它们就可以给你相对的应对方案。
媒体一再地发出需要接受AI,培训AI的当儿,或许我们也该真正的培训比AI更强大的人类吧。万一有一天,世界被机器人占领了,不就要靠我们人类用脑对抗AI吗?








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