林本雄｜职业疾病可向社险索赔

相信大家都知道我国有个社会保险机构，英语称SOCSO或马来语称PERKESO，其成立目的是保护雇员和雇主，当工作时或往返工作地点时发生意外事故，或是因工作导致的疾病，特别是当员工的工作能力受到影响时，能及时向其提供医疗和财务援助。如果不幸身亡，社险机构还能通过抚恤金为员工的家属提供援助。

我国的社会保险机构主要提供2项保险计划，即工作意外保险计划及残废退休金保险计划。

但是在批准索赔金额之前，社险机构一定要先确认投保人的索赔原因是否属实、是否在社险该赔偿的范围内，因此社险机构需要医生来诊断该投保人所受的伤是否真的是因工作导致的，然后才以医生的诊断报告来评估该索赔申请是否有资格通过。

所以在政府医院当医生时，我们常常会被指定去接社险的案子，也就是帮我们的社险机构检查投保人的健康状况是否真的因工作导致，医生需要评估该疾病的严重程度，社险机构就会依据严重等级来决定赔偿金额。

我发现很多人都以为社险只保在执行工作时或往返工作地点的途中发生事故才可在社险的“工伤保险计划”下受保，其实因工作环境而导致的职业疾病也可获得赔偿。

比如电镀工、油漆工等接触的硫酸气体和汞气体的人群、长期吸入粉尘、化学气体的工作者。工作需要长期接触化学物容易引起的肺部、呼吸道疾病、或鼻咽部疾病。

任何在工作地点，因操作机器或在工作时间、因工作而发生的意外、在雇主家发生紧急事件时，因救人而受伤或因工作受感染疾病的案例，如果符合条件，都会获得接受而给予保障。