(檳城13日訊)檳州首席部長曹觀友說,水源及水供是人民生活的基本條件及服務,一天都不能中斷,檳州若再次發生斷水事件將不獲原諒。他促請檳州水供機構領導層,在歷經前幾天的斷水事件後必須深刻反思和檢討。
曹觀友今日在檳州水供機構“2021至2023年勞資合約”簽署儀式上致詞時說,檳民在前幾天發生的斷水事件所抱持的態度,已對政府非常寬容,但若再次發生,他不認為能再次獲得原諒,所以水供機構領導層必須反省。
ADVERTISEMENT
他說,雖然這次斷水的主因是在外州,但卻與檳城的水供生態系統息息相關,因此必須採取適當的行動。
“我們多年來一直都在積極為檳城水供安全而努力,包括向聯邦政府及相關單位申請輸水計劃等,但遺憾至今該局仍在考慮中。”
他感謝所有在檳城水供中斷時期中提供援助的單位,包括檳威兩地市政廳、自願消防隊、非政府組織及熱心人士透過水槽車及各種形式提供協助,攜手應對此次挑戰。
檳州水供機構籤勞資合約 調薪加福利
曹觀友說,檳州水供機構職工會今日是第一次與檳州水供機構行政工會(Kesatuan Eksekutif PBAPP)簽署勞資合約,以及第8次與職工會(Kesatuan Kakitangan PBAPP)及員工工會(Kesatuan Pekerja-pekerja PBAPP)簽署勞資合約。
“雙方的談判於2021年2月開始,至2022年1月14日結束,分別經過了10次和11次的談判。雖然談判過程極具挑戰,也有些不同的意見,但相信經過包容與互相尊重態度下,最終達成共識。”
他說,在此次談判中,職工會及員工可享有10萬令吉集體人壽保險(GTL)福利,在此之前只有行政人員享有此福利。董事會也批准調薪5%給予水供機構所有員工,以減輕在百物騰漲下員工的生活負擔。
CEO:保證員工利益
檳州水供機構首席執行員拿督傑瑟尼說,檳州水供機構職工會的勞資合約是於2021年1月1日開始至2023年12月31日,談判在和諧且專業形式下完成。
“今天簽署的勞資合約,是確保所商談的條件都得以履行並執行,保證員工利益。”
他說,在與工會談判的過程中,多項條款已提交董事會批准,行政工會第一次的協議中的所有67條條款都經談判,至於職工會和員工工會的80條條款也已全部進行協商。
他說,身為負責任的機構,檳州水供機構著重於提供素質的服務,為此希望水供機構的所有員工能夠滿意勞資合約中所改善的條款,並更有動力和效率的提升服務素質。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT