曹观友：水供机构须反省 槟州若再断水 不获原谅

（槟城13日讯）槟州首席部长曹观友说，水源及水供是人民生活的基本条件及服务，一天都不能中断，槟州若再次发生断水事件将不获原谅。他促请槟州水供机构领导层，在历经前几天的断水事件后必须深刻反思和检讨。

曹观友今日在槟州水供机构“2021至2023年劳资合约”签署仪式上致词时说，槟民在前几天发生的断水事件所抱持的态度，已对政府非常宽容，但若再次发生，他不认为能再次获得原谅，所以水供机构领导层必须反省。

他说，虽然这次断水的主因是在外州，但却与槟城的水供生态系统息息相关，因此必须采取适当的行动。

“我们多年来一直都在积极为槟城水供安全而努力，包括向联邦政府及相关单位申请输水计划等，但遗憾至今该局仍在考虑中。”

他感谢所有在槟城水供中断时期中提供援助的单位，包括槟威两地市政厅、自愿消防队、非政府组织及热心人士透过水槽车及各种形式提供协助，携手应对此次挑战。

槟州水供机构签劳资合约 调薪加福利

曹观友说，槟州水供机构职工会今日是第一次与槟州水供机构行政工会（Kesatuan Eksekutif PBAPP）签署劳资合约，以及第8次与职工会（Kesatuan Kakitangan PBAPP）及员工工会（Kesatuan Pekerja-pekerja PBAPP）签署劳资合约。

“双方的谈判于2021年2月开始，至2022年1月14日结束，分别经过了10次和11次的谈判。虽然谈判过程极具挑战，也有些不同的意见，但相信经过包容与互相尊重态度下，最终达成共识。”

他说，在此次谈判中，职工会及员工可享有10万令吉集体人寿保险（GTL）福利，在此之前只有行政人员享有此福利。董事会也批准调薪5%给予水供机构所有员工，以减轻在百物腾涨下员工的生活负担。

CEO：保证员工利益

槟州水供机构首席执行员拿督杰瑟尼说，槟州水供机构职工会的劳资合约是于2021年1月1日开始至2023年12月31日，谈判在和谐且专业形式下完成。

“今天签署的劳资合约，是确保所商谈的条件都得以履行并执行，保证员工利益。”

他说，在与工会谈判的过程中，多项条款已提交董事会批准，行政工会第一次的协议中的所有67条条款都经谈判，至于职工会和员工工会的80条条款也已全部进行协商。

他说，身为负责任的机构，槟州水供机构着重于提供素质的服务，为此希望水供机构的所有员工能够满意劳资合约中所改善的条款，并更有动力和效率的提升服务素质。