(双溪大年29日讯)双溪大年特殊儿童协会教育经费的投入近年不断增加,加上教师工资从今年5月起已提高至1500令吉,致使该会运作经费严重不足,而且即将无着落。
特殊孩子的教育路步步艰辛,您的一个善举,可以让每个在大年特殊儿童协会就读的特殊孩子,不仅拥有公平受教育的机会,也能拥有更美好的校园生活。
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该会是非营利组织,大部分收入来自民众捐赠。该会希望通过媒体向民众募捐,恳请热心人士伸出关爱之手,在能力范围内献出爱心、慷慨解囊、踊跃捐款帮助那些特殊孩子。
丽拉:现有经费只够用到8月
双溪大年特殊儿童协会主席丽拉说:“我们每月开销1万8000至2万令吉不等,如今所剩经费只能勉强维持至今年8月。”
她说,该校目前有41名年龄介于7至28岁的特殊生,华巫印分别为16、13及12人,每人除了获得免费教育,也有政府的早午餐及每月150令吉津贴(只限4至18岁,出席率至少12天)。
教师工资1500仅获津贴900
该校有6名教师、一名厨师及一名保安员。教师工资原本每月900令吉,由政府津贴,但从5月开始,该会也配合政府的最低薪金制,将教师的工资调涨至1500令吉,而多出的600令吉必须由该会自己补上。
她说,许多被正规学校特殊班拒于门外的特殊生,最后都会被送到该会就读。
“与其他较注重学生学术表现的特教班不同,我们更注重引导学生掌握生活自理能力,学习生活技能。我们也会定期带孩子到医院去做物理治疗,提高他们的身体机能及心理健康。”
该会成立于1984年8月18日,至今已38年。目前校舍可容纳60人。
乌米:助特殊儿融入社会
双溪大年特殊儿童协会行政人员兼教师乌米在该校执教了33年,是该校最资深的员工。
询及工资低又吃力,为何她能工作那么久时,乌米表示自己最初入行是因为很喜欢小孩子,是兴趣让她在这个行业里一直坚持下来。
她说,该校主要收留自闭症、过动及有学习障碍的学生,也是最难管控的学生,教师不仅要传授知识和技能,还要处理学生大小便问题,以及学生失去理智时,如何让他们冷静下来或不影响其他学生。
“学校一个月会有2次户外活动。教师带着学生到户外学习过马路、乘搭巴士及给他们指定菜单,让他们在购物商场学习采购等,让他们更好的融入社会。”
她说,该校毕业生当中,有的在市议会工作,也有的在工厂工作,其中有好多名已经成家立室,甚至买车买房了。
通源工业捐10万修硬体设备
通源工业有限公司为善不落人后,之前拨款10万令吉,为该会维修篱笆及校内年久失修的硬体设备,同时增加办公室桌椅及书橱等。
此外,该公司执行董事拿督洪本钦也宣布接下来的4个月或至年尾,每月增加1万令吉拨款,助该会应付额外开销,暂解该会的燃眉之急。
洪本钦今早在该公司财务总监洪裕翔、公司事务高级经理蔡丽华、丽拉、该会副主席朱楚钦及乌米等人陪同下,为新篱笆及篱笆门主持启用礼。
他希望公众慷慨解囊,为该会雪中送炭,同时希望联邦及州政府和福利部能够帮助解决该会面临的财务危机。
洪本钦今年1月代表通源工业有限公司移交2万令吉捐款予该会时,了解到该会校园情况,便即刻委任承包商前往该校维修年久失修的篱笆及校园内残旧的家具等基本设施,预计耗资10万令吉。
捐款给该会可享受免税待遇,详情可联络朱楚钦(012-486 5188)或乌米(013-407 5121)。
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