(北海30日訊)馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會會長洪詩銘說,塑膠領域業者唯有自尋對策解決勞工短缺問題,包括獎勵沙巴的員工,回鄉協助招聘同鄉來工作。
他今日出席該分會2022年第31屆常年會員大會時,在新聞發佈會上說,該領域嚴重面對勞工短缺問題,業者在三四個月前已向政府申請,目前仍等待批准。
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以他的工廠為例,目前缺少200至300名外勞,即使分發獲400名外籍員工也可接納。
本地員工多數4個月後離職
“其實業者有聘請本地員工,但願意逗留工作至4個月的僅有25%,即10人中,多數只有2人會留著,多數做不到4個月就離職。”
他說,隨著我國經濟復甦和各領域重新開放,政府應該協助解決廠家所面對的問題,以免影響出口競爭力,因此希望政府能加快批准引進外勞,以協助各領域解決嚴缺勞工的問題。
他說,該領域的出口額已達到300億令吉,主要出口國為中國、韓國、日本和澳洲。
1500令吉最低薪金制打擊廠家
他也呼籲政府在推行最低薪金制時,能分階段性的方式作出調整,因為一次性調高至1500令吉即25%,會對廠家帶來很大打擊。
另一方面,本屆大會也改選,13家受提名的塑膠廠商在沒有競選下當選理事。
馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會初選名單: |
1)通源塑膠紙業有限公司 |
2)德昇有限公司 |
3)億聯塑膠工業(馬)有限公司) |
4)大洋塑膠工業有限公司 |
5)寶美塑膠工業有限公司 |
6)OPC Resources有限公司 |
7)YB Enterprise有限公司 |
8)歐莎佳塑膠(馬)有限公司 |
9)Prestige Dynamic Industries有限公司 |
10)HA Pack Industry 有限公司 |
11)榮興塑膠 |
12)SPEN Industries有限公司 |
13)明順塑膠工業有限公司 |
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