塑胶业者奖励沙巴员工招聘同乡 洪诗铭：解决外劳短缺问题
（北海30日讯）马来西亚塑胶厂商公会北马分会会长洪诗铭说，塑胶领域业者唯有自寻对策解决劳工短缺问题，包括奖励沙巴的员工，回乡协助招聘同乡来工作。
他今日出席该分会2022年第31届常年会员大会时，在新闻发布会上说，该领域严重面对劳工短缺问题，业者在三四个月前已向政府申请，目前仍等待批准。
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以他的工厂为例，目前缺少200至300名外劳，即使分发获400名外籍员工也可接纳。
本地员工多数4个月后离职
“其实业者有聘请本地员工，但愿意逗留工作至4个月的仅有25％，即10人中，多数只有2人会留着，多数做不到4个月就离职。”
他说，随着我国经济复苏和各领域重新开放，政府应该协助解决厂家所面对的问题，以免影响出口竞争力，因此希望政府能加快批准引进外劳，以协助各领域解决严缺劳工的问题。
他说，该领域的出口额已达到300亿令吉，主要出口国为中国、韩国、日本和澳洲。
1500令吉最低薪金制打击厂家
他也呼吁政府在推行最低薪金制时，能分阶段性的方式作出调整，因为一次性调高至1500令吉即25％，会对厂家带来很大打击。
另一方面，本届大会也改选，13家受提名的塑胶厂商在没有竞选下当选理事。
| 马来西亚塑胶厂商公会北马分会初选名单： |
| 1）通源塑胶纸业有限公司 |
| 2）德昇有限公司 |
| 3）亿联塑胶工业（马）有限公司） |
| 4）大洋塑胶工业有限公司 |
| 5）宝美塑胶工业有限公司 |
| 6）OPC Resources有限公司 |
| 7）YB Enterprise有限公司 |
| 8）欧莎佳塑胶（马）有限公司 |
| 9）Prestige Dynamic Industries有限公司 |
| 10）HA Pack Industry 有限公司 |
| 11）荣兴塑胶 |
| 12）SPEN Industries有限公司 |
| 13）明顺塑胶工业有限公司 |
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