透过4类别加强提升 槟ESG精神先锋奖开放申请
（槟城2日讯）去年，有超过30家槟州企业与组织荣获槟州环境、社会及治理（ESG）精神先锋奖的相关奖项。
ESG精神先锋奖由飞跃调解中心（ADRC）、马来西亚理科大学及槟州绿色机构联手推动，槟州元首慈善基金会为支持单位。
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ADRC：鼓励加入永续发展倡议行列
ADRC高级名誉顾问丹斯里尤索夫拉迪希望这可鼓舞更多企业与组织，自发性动员加入永续发展倡议行列，打造绿色槟城和昌明大马，进而获得上述殊荣。
他指出，今年度的ESG精神先锋奖，将透过4个类别来加强提升，即ESG第一阶段：先锋、第二阶段：报告、第三阶段：进阶（现场审核与评估），以及属个人类别的卓越可
持续发展目标奖。
他今日出席在理科大学举行的ESG精神先锋奖推介礼时，如是指出。
10月17日截止 31日颁奖
ESG精神先锋奖提呈申请截止日期为10月17日，颁奖日期则定于10月31日，欲知更多详情可浏览www.adrc.my。
罗查里：每年颁2次惠及更多企业
槟州元首慈善基金会首席执行员拿督斯里罗查里说，此奖项今后将每年颁出两次，让更多小型企业能够以可负担的成本参与，料将惠及全槟6万6985家企业。
他说，目前环境、社会及治理精神仅在上市公司实行，惟在2022年，大马交易所在审查其可永续发展框架，以确保其与全球框架一致时，鉴定了11项共同的“重大可持续性问题”。
他解释，有关问题即公司对经济、环境或社会的影响，或可能受到的影响，其中包括了供应链管理，而这方面则由中小型企业为主导。
他说，第12大马计划中也已明确提到2050年实现净零温室气体排放目标。
“因此，有关精神必须是在管理层面上落实，负责的管理层必须使用特定报告框架来公布ESG相关资讯，并系统化收集数据和报告。
马来西亚理科大学校长拿督斯里阿都拉曼未克出席推介礼，其致词稿由副校长（产业与社会网络）阿兹兰代读。出席者包括ADRC名誉顾问拿督斯里杨翼图、槟州绿色机构总经理陈美玲、理科大学全球永续性研究中心主任莫哈末威拉。
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