(槟城21日讯)2019年,槟州的失业率是2.0%,在冠病疫情之下,2020年槟州失业率创30年以来的新高,在2020年达3.5%,与全国的4.5%失业率相距不远。去年的待业者达3万500人,与2019年的1万6700人相比,几乎是增长了一倍。
年轻僱员失业率最高 职场女性增加
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槟州年轻人的失业率更是令人警觉,它从2019年的6.6%增升至2020年的10.3%。
不过,2020年槟州的人力资源参与率(LFPR)微升0.7%至68%,原因是投入职场的女性增加了,以30岁至44岁的女性较为明显。
“这增涨由30岁至44岁的女性贡献。这趋势与全国男女人力资源参与率皆下跌的情况相反。”
槟州研究机构的一项报告指出,2020年,槟州男性的人力资源参与率维持在80.5%,女性的人力资源参与率增加1.3%至55.4%,
2019年槟州有83万5600名就业者,2020年微跌2700人至83万2900人,这主要是因为自雇人士的降减。去年,自雇人士、散工、没领薪的家庭成员员工人数,各下跌了12.6%、11.5%、17%。
中级技术工作者遭重击
根据社险机构的数据,疫情严重打击了中级技术工作者,2020年1万465个被裁退的员工中,有44%是中级技术工作者。这些人当中,有62.6%是厂工和操作员。
槟州研究机构的报告指出,虽然各程度受教育者皆面对失业的情况,但相比之下,低教育程度者较难找到工作。
受大专程度教育者面对的影响最少,失业率从2%增至3%,但没有大专程度教育者面对着从1.8%升至3.8%。这显示了在行管令下,居家作业的方式比较适合知识型员工,无法用居家作业的工作,雇主倾向选择裁退员工。
高级技术就业机会增
2020年,低及中级技术的就业机会各下跌4.6%及2.8%,需要高级技术的就业机会则上升7.9%。服务业员工在复业方面,短期内料会面对挑战,即是要转行至相关的工作,也会面对问题。
槟州研究机构预见,未来的工作性质会更需要更大的弹性,而高科技的发展会增加电脑科学和工程领域的就业机会。槟州的工业需要提升,尤其是在数字科技革新方面。
农矿业人力需求增加
虽然冠病疫情为一些领域带来机会,但整体上却是在持续威胁槟州的人力资源市场。
农业、矿业、采石业和服务业的人力需求有增加,上升了20%,这是因为农业产品的需求增加,采石业活跃。相对的,建筑业和制造业的就业规模各下降15.1%及3.4%。
槟州经济以服务业和制造业为驱动力,前所未有及持续性的行管令大大减少了旅游活动及与服务领域的活动。
一些服务业的就业机会于2020年增加4.7%,驱动力主要来自通讯服务、保健及社会服务、行政及支援服务、房地产服务。不过,艺术、娱乐及休闲活动、住宿及饮食活动、专业、科学及科技活动中的服务就业机会,则下降。
以高科技为主的制造业,相对受到冠病疫情的影响较小,但重工业和非基本领域制造业受到了严重的打击,以致他们被迫停止部分操作或全面停止操作,制造业的员工人数下跌3.4%。
行管令下,建筑业被迫停工,2020年,建筑业的员工人数下跌15.1%。不过,在此之前,建筑业的雇用率其实在往下跌的趋势。
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